মো লুৎফুর রহমান রাকিব আন্তর্জাতিক প্রতিনিধি
সৌদি আরবের রাজধানী রিয়াদে অবস্থিত ‘মেডিনোভা মেডিকেল কমপ্লেক্স’ (MEDINOVA MEDICAL COMPLEX) যা একটি বাংলাদেশী প্রতিষ্ঠান হিসেবে পরিচিতি পেয়ে আসছে। এর মূল কারণ, প্রতিষ্ঠানটির চেয়ারম্যান থেকে শুরু করে পরিচালনা পর্ষদের অধিকাংশ সদস্যই বাংলাদেশী। স্বাভাবিক নিয়মেই প্রবাসী বাংলাদেশীরা আশা করেছিলেন, এই প্রতিষ্ঠানে দক্ষ বাংলাদেশী কর্মীরাই সবচেয়ে বেশি কাজের সুযোগ ও প্রাধান্য পাবেন।
তবে সম্প্রতি প্রতিষ্ঠানটির অভ্যন্তরীণ পরিবেশ ও ব্যবস্থাপনা নিয়ে গুরুতর কিছু অভিযোগ তুলেছেন সেখানে কর্মরত বেশ কয়েকজন কর্মী।
অভিযোগের মূল বিষয়সমূহ:
বিনা নোটিশে কর্মী ছাটাই: কর্মরতদের অভিযোগ, প্রতিষ্ঠানের চেয়ারম্যান কেফায়েত উল্লাহ কোনো ধরনের আগাম নোটিশ বা যৌক্তিক কারণ ছাড়াই হুটকরে দক্ষ বাংলাদেশী কর্মীদের চাকরি থেকে অব্যাহতি (ছাটাই) দিচ্ছেন।
নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মী জানান, এই গণ-ছাটাইয়ের পেছনে রয়েছে মূলত নতুন ভিসা বিক্রির ব্যবসা। পুরাতন ও অভিজ্ঞ কর্মীদের বের করে দিয়ে নতুন ভিসা ইস্যু করা হচ্ছে, যা চড়া মূল্যে বিক্রি করাই কর্তৃপক্ষের মূল লক্ষ্য।
অন্য দিকে রয়েছে বেতন বৈষম্য: পুরাতন কর্মীদের অভিজ্ঞতা অনুযায়ী বেতন তুলনামূলক বেশি দিতে হয়। তাই খরচ কমাতে অভিজ্ঞদের বিদায় দিয়ে, নতুন ভিসা নেওয়া নতুন কর্মীদের নামমাত্র ও কম বেতনে নিয়োগ দেওয়ার সুদূরপ্রসারী পরিকল্পনা করছে প্রতিষ্ঠানটি।
এই ঘটনাকে কেন্দ্র করে রিয়াদে কর্মরত বাংলাদেশী প্রবাসী কর্মীদের মাঝে তীব্র ক্ষোভ ও চরম হতাশা বিরাজ করছে। একটি বাংলাদেশী মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানেই যদি প্রবাসীরা এমন অন্যায় ও বৈষম্যের শিকার হন, তবে প্রবাসে বাংলাদেশীদের কর্মসংস্থান আরও হুমকির মুখে পড়বে বলে আশঙ্কা করছেন সংশ্লিষ্টরা।
